Resumen de la Asamblea elaborado por el compañero Carlos Gil Hernández para informar a los profesores de su colegio, Salesianos de Badajoz.
Gracias por tu trabajo, compañero.
Estimados
compañeros:
El pasado sábado 7
de junio se celebró en Mérida la XI
Asamblea Regional de Delegados de Personal de la Federación de Enseñanza de USO.
Hacía varios cursos que, por diversos motivos, se había ido posponiendo esta reunión,
que habitualmente es anual y que sirve para comunicar de primera mano los
asuntos más candentes de la problemática laboral y profesional.
No quisiera ser demasiado prolijo al
daros los detalles de su desarrollo, que se prolongó más de cinco horas (desde
las 10:00 h. hasta las 15:20 h., con un descanso de veinte minutos), pero sí me
parece de obligación ofreceros una síntesis (ampliable en los detalles siempre
que queráis) de los asuntos tratados. (También adjunto documentación
interesante y reseña de la XI Asamblea).
En esta ocasión, cabría destacar la
presencia de D. Antonio Amate,
Secretario General de la Federación de Enseñanza de USO. Es, por decirlo muy
brevemente, la persona que dirige desde Madrid nuestra Federación a nivel
nacional. Es extremeño, profesor liberado del colegio de las Carmelitas de
Cáceres de quien tenía muy buenas referencias, pero que no he conocido hasta
ese día. Me ha parecido un compañero muy competente y valioso, muy cercano en
el trato y que aportó algunas sugerentes pinceladas (públicamente y en privado,
pues me tomé un café con él en el descanso) que comento un poco más adelante.
El primer punto, obligado, extenso,
árido a veces, fue la referencia al VI
Convenio Colectivo, el actualmente en vigor, ese que tanto esfuerzo costó
sacar adelante. Se publicó en el BOE el 17 de agosto de 2013 y tiene vigencia
hasta el 31 de diciembre de 2019. En conjunto, es aceptable y da estabilidad a
las relaciones laborales. Quien desee conocerlo en detalle no dude en pedirme
una copia del mismo. Ahora solo tengo un ejemplar, pero me comprometo a hacerme
de las copias que me pidáis.
A continuación se destacó la
importancia de los acuerdos firmados
el curso pasado (BOE 15 de marzo de 2013) sobre Jubilación Parcial y que prolonga hasta el 1 de enero de 2019 las
condiciones que se venían dando. Un acuerdo del que debemos felicitarnos (ver
uno de los documentos adjuntos).
El siguiente punto del Orden del Día
fue información sobre los acuerdos para esos tan demandados cursos de Inglés (B1, B2…) organizados
por la USO en colaboración con el Instituto de Lenguas Modernas. Están, como es
natural, homologados y los interesados pueden dirigirse al Sindicato para
conocer los detalles.
También se habló de las Comisiones
Provinciales de Conciertos Educativos.
Este es un asunto muy delicado, porque hay colegios que pierden unidades y eso
supone un deterioro para el centro y pérdida de puestos de trabajo. Hagamos
todo lo que esté en nuestras manos para que nuestro Colegio siga fuerte y la
demanda aumente, aunque la reducción de la natalidad (¿qué pasa con los jóvenes
de hoy? O se ponen manos a la obra o a ver quién nos paga las pensiones) es una
amenaza más que real.
Muchos de estos problemas se arreglan
en los despachos de Mérida. Por eso, hoy como siempre, hay que insistir en que
la unión hace la fuerza: un colectivo profesional fuerte, vertebrado a través
de organizaciones sólidas y respetadas, consigue mucho más ante el político de
turno.
(Pido disculpas por lo extenso de la
comunicación pero os aseguro que me esfuerzo en sintetizar).
Esta última reflexión enlaza con el
siguiente asunto, el de las aportaciones de los afiliados. La lucha sindical, necesaria y piedra angular en las
relaciones laborales, es imposible sin la colaboración económica de los
afiliados. Y de ese esfuerzo nos beneficiamos todos (afiliados y no afiliados).
La USO es un sindicato independiente en lo ideológico y en lo económico y no se
beneficia de subvenciones públicas. Creo que eso en el fondo es bueno porque la
subvención coarta y adultera la independencia. Los responsables de USO expusieron (tras la pérdida de una ayuda
de 9.000 € de la Junta de Extremadura en el último ejercicio), con sólidos
argumentos, la necesidad de aumentar de nueve a trece euros mensuales la cuota
de los afiliados. También pidieron un crecimiento de la afiliación. En fin,
ambos asuntos se defienden por sí solos, porque, si no estamos concienciados de
que los avances requieren nuestro apoyo y sacrificio, moriremos de éxito y de
inanición. (Ver documento adjunto de los gastos de funcionamiento).
El curso 2014-2015 es de elecciones sindicales. Y de esto
también se habló. Todos tenemos derechos sindicales y opciones a participar en
un proceso limpio y democrático. En USO hemos procurado hacer un equipo de
delegados de personal donde estén representadas equilibradamente las distintas
etapas, primaria y secundaria. También nos gustaría que estuviera representado
el PAS. Creo que en las próximas elecciones ello se conseguirá plenamente y nos
comprometeremos a defender los intereses de todos los compañeros. Comunicaremos
las fechas de todo el proceso cuando se sepan, probablemente ya metidos en
2015.
Un Orden del Día es imprescindible
para una jornada como la que tuvimos el sábado 7 de junio, pero al hilo de las
exposiciones fueron tejiéndose intervenciones que ayudan a tomar el pulso a la
realidad más cruda y difícil.
Me llamaron especialmente la atención,
como ya apunté, algunas intervenciones de Antonio Amate, quien nos pidió apoyo
y capacidad de resistencia: desde la Patronal nos ven como un colectivo
manipulable y excesivamente “manso” y en
las negociaciones nos toman en cuenta muy poco, llegando incluso a mofarse
cuando planteamos justas reivindicaciones. Así nos ven y como lo dijo Amate os
lo cuento.
Nos pidió apoyos y rigor a un
colectivo profesional socialmente muy valorado, porque la alta demanda de la
escuela concertada entre los padres también se debe a la extraordinaria labor
de los profesores, por lo general muy trabajadores y vocacionales.
Los alumnos son lo importante, lo más
importante, y más en un Colegio que bebe de las fuentes de D. Bosco, pero la
lealtad, la entrega y el sacrificio no son incompatibles e incluso corren el
riesgo de desmoronarse si no van acompañados del sentido de la dignidad y de
las justas mejoras laborales.
Quisiera transmitir desde la
Federación de la Enseñanza de USO y desde el mío propio que tenemos abiertos
todos los canales para la participación y para intentar resolver cuantas dudas,
dificultades o problemas se puedan plantear.
Mis deseos de que tengáis un feliz
verano.
Carlos Gil.
Presidente
del Comité de Empresa.
Colegio
Salesiano “Ramón Izquierdo”
Badajoz
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