FEUSO no participará en la huelga del 9 de mayo
La Federación de Enseñanza de USO no participará en la huelga general en la enseñanza que ha convocado la Plataforma Estatal por la Escuela Pública. Los motivos de esta huelga, según las organizaciones convocantes (CC.OO., STES, UGT, CGT, CEAPA, Sindicato de Estudiantes y Movimientos de Renovación Pedagógica), son manifestar la protesta contra los recortes educativos y mostrar su frontal rechazo a las reformas educativas que propone el Gobierno, en concreto, la LOMCE.
Aunque FEUSO respeta esta convocatoria de huelga y comparte algunos de sus motivos, como la extensión de los recortes en todas Comunidades Autónomas que afectan a los docentes de la enseñanza pública y la escuela concertada, no convocará la huelga por considerar que todavía están abiertos cauces de diálogo con el Ministerio de Educación para reformar la LOMCE y conseguir que las inquietudes y reivindicaciones del profesorado de la enseñanza pública y de la escuela concertada tengan reflejo en el articulado de la ley. FEUSO aportará durante el trámite parlamentario enmiendas que puedan mejorar todavía el texto de esta ley.
En este sentido, al contrario que los convocantes de la huelga, FEUSO piensa que la educación española sí necesita introducir cambios estructurales y legislativos para mejorar la calidad de nuestro sistema educativo y combatir de otra manera la verdadera lacra de la educación española: sus altísimos índices de fracaso escolar. Para ello, FEUSO considera que debe reformarse la LOE (heredera de la LOGSE), cuyos postulados educativos se ha demostrado sobradamente que ya no son válidos.
FEUSO rechaza la política de recortes educativos que han llevado a cabo tanto el Gobierno como la mayoría de las Comunidades Autónomas, que están poniendo en serio peligro la viabilidad y calidad de nuestro sistema educativo, además de cercenar las condiciones laborales de unos trabajadores que están siendo los principales perjudicados de estas políticas educativas y económicas. Estos recortes están afectando por igual a los trabajadores de la pública y la concertada. En el caso de la concertada hay que sumar, además, la situación en la que se encuentra el VI Convenio Colectivo estatal, que afecta a más de 130.000 trabajadores y que a día de hoy todavía se encuentra en fase de negociación.
FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
Madrid, 25 de abril de 2013
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