NOVEDADES

jueves, 12 de octubre de 2017

USO-EXTREMADURA CRITICA LA DISCRIMINACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA CONCERTADA CON LA SUBIDA SALARIAL DEL 1%


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, denuncia que la Consejería de Educación no ha abonado aún la subida salarial del 1% prevista para los docentes de este sector.


Mientras que las Administraciones Públicas han satisfecho dicha subida a sus trabajadores (funcionarios de la Junta, Enseñanza Pública, SES, Universidad, Ayuntamientos, etc.), los 2.200 docentes de la Concertada aún no la han recibido, sin que la Consejería de Educación haya dado ninguna explicación. No obstante, cuando se trata de efectuar recortes, la situación es totalmente distinta y a la Concertada se la tiene en cuenta de forma inmediata.


USO, en su calidad de sindicato más representativo, ha convocado a todos los delegados de personal y miembros de comités de empresa de los colegios concertados de Extremadura a dos asambleas informativas que tendrán lugar en las sedes de nuestro sindicato en Cáceres (lunes 16) y Badajoz (miércoles 18). En dichas asambleas se informará y se tomarán decisiones sobre este asunto y otras cuestiones que ya son insostenibles, como la devolución no satisfecha de la extra de 2012 o la homologación salarial y laboral para docentes y personal del PAS.


Finalmente, desde USO hacemos un llamamiento para que se abone de forma inmediata esta subida salarial con carácter retroactivo desde enero a todos los trabajadores de la Concertada, reservándonos nuestro derecho a adoptar todas las medidas legales y sindicales oportunas que se decidan en las anteriormente mencionadas asambleas.


jueves, 5 de octubre de 2017

USO-Extremadura reivindica la homologación salarial y laboral para todos los trabajadores de la Enseñanza

Con motivo de la celebración este 5 de octubre del Día del Docente, la Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, reivindica la homologación salarial y laboral para todos los trabajadores de la Educación.


Si queremos una Educación de calidad, es fundamental mejorar las condiciones laborales del personal, docente y no docente, que trabaja en todos los centros educativos de nuestra región, ya sean públicos, privados o concertados.


USO apoya la justa demanda de los compañeros de la Enseñanza Pública de reducir su jornada lectiva a 18 horas. Y de forma más contundente, exigimos una revisión de las condiciones de trabajo en la Concertada. Actualmente, en Extremadura existe una clara discriminación en este asunto con los docentes de esta Enseñanza, que se ven obligados a impartir 25 horas lectivas semanales para recibir solo un 80% del sueldo que reciben sus compañeros de la Pública.


En nuestra opinión, existe una clara violación del artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, donde se asegura que “toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual”.


Por último, instamos a todos los grupos parlamentarios de la Asamblea de Extremadura a que elaboren unos presupuestos autonómicos donde la homologación salarial esté presente y no se prolongue ni un minuto más esta injusta situación.


En medios:


ABC

Región Digital

viernes, 29 de septiembre de 2017

REUNIÓN USO-EXTREMADURA CON EL GRUPO PARLAMENTARIO P.S.O.E.

La Federación de Enseñanza de USO-Extremadura se reunió ayer con los responsables de Educación del Grupo Parlamentario del PSOE de la Asamblea de Extremadura. De los diversos temas que se trataron, os destacamos los siguientes:

- Homologación salarial y laboral de los trabajadores de la Concertada: creemos que ha llegado el momento de revertir la injusticia que supone el exceso de carga lectiva de los docentes de la Concertada y equiparar sus salarios con los compañeros de la Enseñanza Pública. Es incomprensible e injustificable que a los trabajadores de la Concertada se les tenga solo en cuenta para los recortes (extra de 2012, recuperada por los funcionarios pero aún por devolver a la Concertada). Dejamos claro que esta situación no puede prolongarse más.

- Estabilidad durante el periodo de conciertos educativos: el actual Decreto de Conciertos no aporta la estabilidad necesaria al sector. Demandamos las modificaciones pertinentes para que, una vez se conceda el concierto por un periodo de 4 o 6 años, los colegios y los trabajadores puedan planificar con tranquilidad sin el temor repetido cada verano por si no se renueva alguna unidad.

- Incluir en el pago delegado al Personal de Administración y Servicios: solicitamos para el PAS un incremento de plantilla, analogía salarial con sus homólogos de la Pública y que sean incluidos en el pago delegado.

- Acumulación de la jubilación parcial: una vez que el Tribunal Supremo ha declarado la legalidad de la acumulación interanual de la jornada reducida fruto del acceso a la jubilación parcial, solicitamos a la Consejería de Educación que arbitre instrucciones para hacerla efectiva en el ámbito de la Enseñanza Concertada.

- Homologación del PDI laboral de la Universidad de Extremadura: USO, en calidad de sindicato más representativo también en el ámbito de la Universidad de Extremadura, justifica su petición en la actual situación de discriminación en la que se encuentra este sector.

- Priorizar la Subcomisión de Educación creada en el Congreso de los Diputados como el foro idóneo para alcanzar el ansiado Pacto Educativo: lamentamos que el PSOE, con la propuesta de Ley Educativa presentada con PODEMOS y otras organizaciones, se haya desmarcado de este ámbito, instándole a que presente sus propuestas en la mencionada Subcomisión.

Confiamos que desde el PSOE-Extremadura, después de haber tomado nota de nuestras peticiones, comiencen a tomar conciencia de la importancia de estos temas, ya que en determinados asuntos se está llegando a situaciones límites y esperas interminables.





martes, 12 de septiembre de 2017

USO exige la recuperación de los derechos laborales perdidos en la crisis y la homologación de la Concertada

Con motivo del inicio del curso 2017/2018 en Extremadura, USO confía que los trabajadores de la Enseñanza recuperen los derechos laborales y salariales sustraídos con la excusa de la crisis económica. Además, exigimos para los trabajadores de la Concertada, docentes y no docentes, lo que ya viene siendo una realidad en otras Comunidades Autónomas: recuperación de la extra de 2012, homologación laboral y salarial con los compañeros de la Pública, pago delegado y aumento salarial para el Personal de Administración y Servicios, etc.


USO-Extremadura seguirá desarrollando una intensa actividad de reivindicación y diálogo con la Administración y con los diferentes partidos políticos, asociaciones de padres, organizaciones patronales y sindicales, etc., para trabajar por la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores que se dedican a la Enseñanza, sin discriminar según sea la titularidad de su centro (privado, concertado o público).


USO denuncia que siguen vigentes problemas en nuestra región, como el uso partidista de la educación, el enfrentamiento interesado entre la escuela pública y la concertada o el corporativismo sindical insolidario. No obstante, debemos recordar que los principales problemas educativos son otros, especialmente el fracaso escolar y las condiciones laborales de los docentes y no docentes. USO seguirá defendiendo el modelo de convivencia educativa que contiene el artículo 27 de nuestra Constitución, que es una vacuna para combatir el modelo único de escuela que algunos, por interés propio, pretenden imponer.


Por último, queremos expresar nuestro apoyo y reconocimiento a los trabajadores del recientemente desaparecido Colegio Jesús Obrero de Badajoz. Durante muchos años han desarrollado una labor educativa y social excelente, siendo el cierre de un colegio una pésima noticia para toda la comunidad educativa extremeña.


sábado, 2 de septiembre de 2017

U.S.O. APOYA A LOS TRABAJADORES DEL COLEGIO SAN JOSÉ DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS


Desde USO denunciamos que la concesión de la Medalla de Extremadura al Colegio San José de Villafranca de los Barros ha servido para que la Plataforma de Interinos y Docentes de  Extremadura (sindicato P.I.D.E.) ataque sin razón al mencionado colegio y al resto de trabajadores de los centros concertados extremeños.
En USO creemos en la libertad de expresión y en la posibilidad de recurrir en los tribunales las decisiones de las administraciones públicas que cualquier ciudadano estime conveniente, pero consideramos que las declaraciones de P.I.D.E. desprecian el trabajo realizado por los excelentes profesionales de la educación que el Colegio San José ha tenido durante 125 años.
El sindicato USO aplaude la decisión de la Junta de Extremadura porque considera que la presente Medalla reconoce la labor de todos los trabajadores de los centros educativos de nuestra región, ya sean públicos, privados o concertados.
Solicitamos a P.I.D.E. que deje de atacar sistemáticamente a los profesionales de la Enseñanza Concertada y que no genere de forma artificiosa una confrontación entre los modelos educativos público y concertado, algo que afortunadamente no existe en la sociedad extremeña. Recordamos que los verdaderos problemas que tiene la Educación en Extremadura son otros, y que el artículo 27 de la Constitución ampara la libertad de enseñanza y el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la formación de acuerdo con sus propias convicciones. 
Finalmente, instamos a P.I.D.E. a que rectifique y pida disculpas públicas a la comunidad educativa del Colegio San José por las mencionadas declaraciones que consideramos ofensivas. USO, en calidad de sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, se reserva su derecho a acudir a los tribunales si sus servicios jurídicos consideran que desde P.I.D.E. hubieran sobrepasado el derecho a la libertad de expresión y hubieran entrado en el terreno de la injuria y de la calumnia.

sábado, 22 de julio de 2017

VI CONVENIO COLECTIVO ENSEÑANZA CONCERTADA: FIRMADAS LAS TABLAS SALARIALES 2017


USO y las organizaciones sindicales FSIE y UGT, junto con las patronales de la Enseñanza Concertada, hemos firmado el 19 de julio las Tablas Salariales correspondientes al año 2017 tanto para el personal en pago delegado como para el personal docente en pago directo –sin concierto- y para el personal de administración y servicios (PAS). Dichas Tablas reflejan una subida salarial del 1%, cuya aplicación tendrá un carácter retroactivo desde el 1 de enero y que responden al incremento salarial que se ha aprobado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el presente año.



              Con la firma de estas Tablas Salariales, además de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, damos un paso adelante hacia la normalización de las retribuciones en el sector de la Concertada que desde los recortes salariales que tuvieron comienzo en el año 2011, habían venido sufriendo variaciones según qué Comunidad y que impedían su confluencia con los módulos de concierto.



              De esta forma, las Comunidades Autónomas en las que se están abonando los salarios de acuerdo a las cantidades presupuestadas en los PGE (Andalucía, Extremadura, La Rioja, Islas Baleares, Ceuta y Melilla), verán automáticamente incrementados sus salarios en 1% una vez se publiquen en el BOE. Por otra parte, las Comunidades que todavía no han llevado a cabo los ajustes salariales necesarios para confluir con los módulos de concierto, esta subida salarial les facilita alcanzar los acuerdos necesarios con las Administraciones autonómicas de cara a la homogeneización de los salarios.


              Con la firma de las Tablas Salariales para el presente 2017, garantizamos a los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza Concertada estabilidad salarial y dotamos al sector de seguridad jurídica, muy necesaria en estos tiempos en los que desde determinados ámbitos se está atacando a este modelo educativo.



viernes, 30 de junio de 2017

SUBIDA SALARIAL DEL 1% PARA LOS DOCENTES DE LA CONCERTADA EN LOS COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, ha firmado esta mañana la renovación del Acuerdo sobre Niveles Retributivos con la Junta y el resto de organizaciones patronales y sindicales del sector. Este Acuerdo contempla una subida salarial del 1% en los Complementos Autonómicos, con carácter retroactivo desde el 1 de enero del presente año. 

En mayo, USO solicitó por escrito a la Consejería de Educación que convocara lo antes posible a la Mesa Regional de la Concertada para suscribir este Acuerdo con el objetivo de incrementar las retribuciones del profesorado de la Enseñanza Concertada a través de los Complementos Autonómicos, lo que finalmente se ha producido hoy Viernes. 

La presente subida viene precedida por el incremento, en la misma proporción, del salario dispuesto en los Presupuestos Generales del año pasado, después de varios años de congelación salarial que sufrieron injustamente los trabajadores de la Enseñanza Concertada, tanto en Extremadura como en el resto de España. 

Desde USO queremos transmitir, tanto a la Administración Central como a la Autonómica, que aún quedan reivindicaciones vitales que atender, como la recuperación de la extra de 2012 que ya se ha devuelto a los funcionarios pero aún no a los docentes de la concertada.

También urgimos al Secretario General de Educación, tal y como se comprometió el año pasado a petición de USO, a que tome en consideración de forma urgente la homologación salarial con respecto a los compañeros de la Enseñanza Pública y poder así dar cumplimiento a lo previsto en la Ley Orgánica de Educación (L.O.E.).


martes, 27 de junio de 2017

USO-EXTREMADURA APOYA LA PETICIÓN DE LOS PADRES QUE SOLICITAN AUMENTAR LA RATIO EN EL COLEGIO MARISTAS DE BADAJOZ


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, muestra su total apoyo a la petición realizada por un grupo de padres para que se aumente la ratio en el Colegio Maristas de Badajoz. 

Una vez iniciado el periodo de admisión para el próximo curso escolar 2017/2018, un total de ocho niños no han podido ser admitidos en este Colegio para el primer curso del 2º ciclo de Educación Infantil por tener cubiertas las 75 plazas inicialmente ofertadas. 

USO recuerda que la portavoz de la Junta de Extremadura, doña Isabel Gil Rosiña, dijo el 30 de mayo que la Administración Regional respetará y garantizará la libre elección de la enseñanza concertada. Y en la Asamblea de Extremadura, el 15 de diciembre de 2016, don Guillermo Fernández Vara consideró como algo clave en la Constitución Española su artículo 27, libertad de elección de centros, algo que forma parte de la idiosincrasia de este país. 

USO está en contra del modelo único de escuela que algunos pretenden imponer por la vía de los hechos y de las actuaciones legislativas, porque defendemos la calidad, la gratuidad, la libertad y la pluralidad para todos los extremeños. 

Tanto la Ley Orgánica de Educación como el Decreto que regula la admisión del alumnado en Extremadura, facultan a la Consejería de Educación para autorizar un incremento de hasta 28 alumnos por aula en Educación Infantil. Por tanto, exigimos a la Consejería que atienda esta justa reivindicación y garantice la libre elección de centro efectuada por estas familias a las que mostramos nuestro total apoyo y solidaridad.

viernes, 23 de junio de 2017

USO-EXTREMADURA INSTA A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN A QUE NO SE PIERDA NINGÚN PUESTO DE TRABAJO EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, muestra su profunda preocupación ante la actitud que la Consejería de Educación está mostrando respecto al sector de la Concertada.



USO considera que llueve sobre mojado, las continuas reivindicaciones que hacen los trabajadores, especialmente sobre la mejora de las condiciones laborales y salariales, caen continuamente en saco roto, y solo se les equipara con sus homólogos de la pública cuando se trata de aplicar recortes.



La gota que ha colmado el vaso ha sido la aprobación del Decreto de Conciertos Educativos, perjudicial para el sector como ya denunció USO desde su tramitación, y la determinación de las ratios alumnos/profesor publicada ayer por la Consejería de Educación, ya que no da ninguna estabilidad y podría originar el cierre de unidades escolares, con las consiguientes pérdidas de puestos de trabajo. Consideramos que no existe diálogo real con los principales agentes del sector de la concertada, ya que se nos reúne solamente para transmitirnos las decisiones de la Administración, sin atender las reivindicaciones que nos formulan los trabajadores desde los centros.



Recientemente, tanto el Secretario General de Educación como la Portavoz de la Junta de Extremadura lanzaron sendos mensajes de tranquilidad a los centros, profesores y familias, asegurando que la enseñanza concertada no está en peligro, que la Junta respetará y garantizará la libre elección de centro y que se va a fortalecer y recuperar todos los recortes sufridos en Educación en los últimos años. Por tanto, instamos a los responsables educativos de la región a que cumplan con su palabra, y manden un claro y contundente mensaje a toda la ciudadanía asegurando que no habrá recortes y que no se perderán puestos de trabajo.


En caso contrario, USO convocará movilizaciones en defensa del empleo en la Enseñanza Concertada y del sostenimiento y viabilidad de los colegios.



viernes, 9 de junio de 2017

USO-EXTREMADURA EXIGE EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO ANTE LA RENOVACIÓN DE CONCIERTOS EDUCATIVOS


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, solicita a la Consejería de Educación que, una vez que finalmente ha publicado la renovación de conciertos educativos, agilice lo máximo posible todo el procedimiento para que los trabajadores de los centros concertados puedan conocer con la mayor antelación posible sus condiciones laborales para el próximo curso escolar, cerrando todo el procedimiento antes de las vacaciones estivales.



USO-Extremadura se opone firmemente a que se aproveche el descenso de la natalidad para suprimir unidades concertadas, especialmente cuando no hay ninguna reducción presupuestaria prevista para el sector. Por tanto, y en beneficio de contribuir con la calidad educativa que ofrecen los excelentes profesionales del sector, exigimos que se reduzca la ratio de alumnos por unidad, con el objetivo de que no se pierda ningún puesto de trabajo y que se aumenten las plantillas allí donde fuera necesario.



Para el actual proceso de adjudicación de conciertos educativos, USO-Extremadura reivindica lo siguiente: garantía de una estabilidad en la duración de los conciertos, aumento de la ratio de profesores por unidad escolar, atención a la diversidad en las mismas condiciones para todos los centros sostenidos con fondos públicos y la concertación de nuevas unidades si existe demanda social.


martes, 6 de junio de 2017

Se celebró en Mérida la XIV Asamblea de la Federación de Enseñanza de USO-Extremadura

05 Junio
 05 Junio 2017 por FEUSO  Actualidad
La Federación de Enseñanza de USO-Extremadura celebró el 3 de junio en Mérida su XIV Asamblea a la que asistieron más de cincuenta delegados y afiliados de FEUSO en esta Comunidad. Clausuró la Asamblea Antonio Amate, secretario general estatal de FEUSO, quien habló en su intervención de las dificultades para alcanzar un Pacto de Estado de Educación por las políticas que se están aplicando en algunas Comunidades Autónomas en contra de la enseñanza concertada y de la libertad de las familias –que reconoce y garantiza nuestra Constitución- para que elijan el colegio que deseen para sus hijos. La Asamblea finalizó con la aprobación de un Manifiesto que concreta los posicionamientos de FEUSO en relación con la enseñanza y subraya su compromiso de defender los derechos laborales de todos los trabajadores de la enseñanza.
La Asamblea comenzó con unas palabras de Pilar Alcázar, responsable de FEUSO-Cáceres, quien dio la bienvenida a los asistentes, que procedían de diferentes localidades extremeñas. También agradeció la presencia de Imma Badia y José Carlos Garcés, que acudieron en representación del Secretariado Federal estatal de FEUSO. José Manuel Carbonero, responsable de la Comisión Gestora de USO-Extremadura, explicó los recientes cambios que había habido en el sindicato, con la creación de una Comisión Gestora para toda Extremadura que aglutina todos los sectores en los que USO cuenta con representación. Gracias a este trabajo, la presencia de USO es cada vez más visible en toda la Comunidad de Extremadura.


Javier Monserrat, responsable de la Federación de Enseñanza de USO-Extremadura, detalló las actuaciones emprendidas por FEUSO en los últimos meses, especialmente complejos para la enseñanza concertada. Para defender los intereses de estos trabajadores, FEUSO-Extremadura ha desarrollado una intensa actividad institucional con el fin de transmitir a los diferentes partidos políticos, patronales y organizaciones educativas las preocupaciones laborales de los trabajadores de este sector así como hacerles llegar las propuestas de FEUSO para avanzar en la complementariedad de los modelos educativos respetando en todo momento la libertad de las familias. También quedó bien claro que FEUSO es la voz de la enseñanza concertada en esta Comunidad, con una presencia notable en los medios de comunicación, donde se han defendido en todo momento estas ideas en contra de las actuaciones de determinados sindicatos y partidos políticos que quieren imponer un modelo de educación único y excluyentes.


Además, merece la pena destacar el constante esfuerzo de FEUSO por estar siempre al lado de los trabajadores de la enseñanza. En este sentido, la presencia de FEUSO en los centros educativos con asambleas y reuniones del comité de empresa han sido constantes. También se ha multiplicado la información directa de manera personalizada o a través del correo electrónico, página web o redes sociales de aquellas noticias que afectan directamente al ejercicio de la profesión docentes, sobre las negociaciones con la Junta o la constante oferta de servicios y de informaciones profesionales –como todo lo relacionado con la salud laboral o cursos de formación- que FEUSO ha puesto a disposición de delegados y afiliados.


Por último, clausuró la Asamblea Antonio Amate, Secretario General estatal de la Federación de Enseñanza de USO y afiliado a la federación extremeña. Antonio Amate se centró especialmente en el momento educativo y político que estamos viviendo, tanto en Extremadura como en el resto de las Comunidades Autónomas, donde las negociaciones por las diferentes órdenes de concierto están siendo muy conflictivas, pues se quiere arrinconar y cercenar los derechos de las familias, obstaculizando su libertad, para imponer el modelo único de escuela pública. Se refirió el Secretario general de FEUSO a las manifestaciones celebradas en Zaragoza, Andalucía y en diferentes localidades de la Comunidad Valenciana, todas apoyadas por FEUSO para que se respete el derecho de los padres y no se margine laboralmente a los trabajadores de la concertada. La respuesta en todos estos sitios por parte de FEUSO ha sido siempre la misma: hay que defender el principio rector de nuestra organización: la libertad de enseñanza y la complementariedad de los modelos educativos en igualdad de condiciones. En este sentido, FEUSO seguirá trabajando para conseguir la homologación laboral y salarial de los trabajadores de las redes pública y concertada. FEUSO animó a los asistentes a defender y luchar por estos derechos y a no sentirse en ningún momento pisoteados por los que quieren imponer un único modelo de educación, el suyo, que es además excluyente. Como se dice en uno de los puntos del Manifiesto de FEUSO-Extremadura, “USO está en contra del modelo único de escuela que algunos pretenden imponer por la vía de los hechos y de las actuaciones legislativas, porque defendemos con la misma convicción la calidad, la gratuidad, la libertad y la pluralidad de todos y para todos los extremeños”. 

Manifiesto de FEUSO-Extremadura.

martes, 23 de mayo de 2017

VALORACIÓN DE USO-EXTREMADURA SOBRE LA APROBACIÓN DEL DECRETO DE CONCIERTOS EDUCATIVOS


Esta mañana, el Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto que regulará la Enseñanza Concertada para los próximos años, según ha anunciado la portavoz de la Junta de Extremadura.


La Federación de Enseñanza de USO de Extremadura, sindicato mayoritario de la Concertada, lamenta la tardanza, a nuestro juicio incomprensible, que ha sufrido este trámite, ya que desde marzo estaba aprobado en el Consejo Escolar de Extremadura y, publicándose tan tarde, obligará a que los colegios concertados no puedan programar el próximo curso escolar con la necesaria antelación al desconocer el número exacto de unidades que tendrán o la plantilla docente con la que podrán contar.


Este Decreto fue llevado a la Mesa Regional de la Concertada, aunque todas las propuestas que hicimos para mejorarlo fueron desestimadas por la Administración. Igualmente, en el trámite del Consejo Escolar recibió el voto en contra de sectores de la Concertada tan significativos como los padres (CONCAPA) y los profesores (USO-Extremadura). Lamentamos que un Decreto que nace con tal oposición vea la luz.


En opinión de USO-Extremadura, el Decreto no atiende las principales reivindicaciones del sector: garantía de una estabilidad en la duración de los conciertos, atención a la diversidad en las mismas condiciones para todos los centros sostenidos con fondos públicos, la concertación de nuevas unidades si existe demanda social y el aumento de la ratio de profesores por unidad escolar, lo que daría estabilidad a las plantillas docentes y mejoraría aún más la calidad de nuestros centros.


Confiamos que las buenas intenciones de la Junta de Extremadura se conviertan en hechos cuando manifiesta que está garantizando “la libre elección de centro escolar para sus hijos, como marca la Constitución” y que “no va a tomar ninguna decisión que perjudique a la enseñanza concertada”. Desde USO-Extremadura ofrecemos nuestra colaboración tanto a la Consejería de Educación como al resto de agentes educativos extremeños para buscar las mejores propuestas, siempre desde el diálogo, la negociación y el consenso.

En medios:
http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/luz-verde-decreto-conciertos-regira-78-colegios-extremenos-proximos-anos_1018334.html
http://agencias.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=2506982



viernes, 19 de mayo de 2017

USO EXIGE AL RESTO DE SINDICATOS QUE NO REALICEN DECLARACIONES QUE VAYAN EN PERJUICIO DE LA CONCERTADA

Hace unos días, USO solicitaba a UGT y CCOO que se abstuvieran de promover acciones como la publicación del manifiesto que firmaron junto a FREAPA en el que solicitaban “la desconcertación progresiva de la escuela concertada”.

Con la excusa de rechazar también este manifiesto, FSIE envió un escrito a la sección “Cartas al Director” del diario HOY donde aprovecha para arremeter una vez más contra USO, en esta ocasión por la firma de los Acuerdos de 2016. No cuentan lo que verdaderamente ocurrió, algo que en su momento ya explicamos pero que ahora volvemos a repetir:

1º Los trabajadores en pago delegado cobraban hasta 2016 el Complemento Transitorio de Compensación, un complemento “tóxico” que la Administración, de forma unilateral, podía suprimir  en cualquier momento. El Acuerdo solucionaba ese problema, al fusionarlo con el Complemento Autonómico, logrando lo que se venía pidiendo a la Administración desde hacía muchos años.

2º Transcribimos literalmente del Acta de la reunión: “USO pregunta qué sucedería si finalmente no se llegaran a firmar los Acuerdos; si se perdería el montante total de los complementos que se vienen cobrando hasta ahora. Por parte de la Administración se le hace notar que si no hay Acuerdo firmado, no hay soporte legal para pagar ningún tipo de complemento”.

Es decir, TODOS los trabajadores en pago delegado hubieran perdido unos 300€ / mes y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2016. Desconocemos si los responsables de FSIE fueron consecuentes con su propuesta y desde entonces han dejado de percibir dichos complementos.

4º Después de muchas jornadas de negociación, se logró un equilibrio entre las tres partes (Administración, patronales y sindicatos) que desbloqueó la situación y permitió la firma. FSIE informó en el último momento que se echaba atrás y que no firmaba, criticando a todos menos a la patronal.

5º Creemos que FSIE se negó por uno de estos dos motivos:
a) Iban de farol: ellos eran los primeros que querían los Acuerdos firmados (nadie quiere perder en su nómina 300€/mes), pero en el último momento mostraron su verdadera intención: no le interesaban los Acuerdos, sino el beneficio sindical que le podían sacar a la situación.
b) Iban en serio: no les importaba arriesgar los complementos del sueldo de los compañeros.

USO rechaza las posturas radicales, ya sean anti-concertada o anti-pública, o aquellas que solo persiguen atacar al resto sin fundamento y sin proponer ninguna idea ni propuesta. Por tanto, invitamos a UGT y CCOO a que se abstengan de hacer declaraciones o firmar manifiestos que persigan acabar con la enseñanza concertada. También instamos a FSIE a que abandone su forma beligerante de actuar. USO, en calidad de sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura y por el bien de sus trabajadores, tiende su mano a estos tres sindicatos para que reflexionen sobre esta forma de actuar estéril y vuelvan a la senda del diálogo constructivo.







sábado, 13 de mayo de 2017

USO-EXTREMADURA PRESENTA RECURSO DE REPOSICIÓN A LA CONVOCATORIA DE LISTAS EXTRAORDINARIAS DOCENTES


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, ha presentado Recurso de Reposición a la convocatoria de listas de espera extraordinarias abiertas para 22 especialidades docentes.


El motivo de la reclamación radica en la diferente forma de baremar la experiencia según se haya impartido la docencia en centros de titularidad pública, privada o concertada. En nuestra opinión, esta diferencia de baremos no cumple con los principios rectores de acceso al empleo público (igualdad, mérito y capacidad), ya que no encontramos ninguna motivación racional ni lógica por la que la experiencia conseguida en un centro docente tenga que ser distinta dependiendo de su titularidad.


Esta desigualdad resulta artificiosa e injustificada por no venir fundada en criterios objetivos suficientemente razonables, por lo que entendemos que no se da justificación alguna para valorar con desproporción los servicios prestados en la misma categoría en centros públicos, privados o concertados. Además, podría haber una vulneración del artículo 14 de la Constitución Española, por discriminar al trabajador según sea el tipo de centro donde ha ejercido la docencia.



Finalmente, y en el caso de que la Administración no modifique esta forma de baremar que consideramos a todas luces injusta, USO-Extremadura se reserva su derecho a interponer el consiguiente recurso contencioso – administrativo.

En medios:
http://www.eldiario.es/eldiarioex/educacion/USO-recurre-convocatoria-docentes-extraordinarias_0_643236077.html
http://www.hoy.es/extremadura/201705/14/recurre-listas-docentes-extraordinarias-20170514001648-v.html
https://www.regiondigital.com/noticias/juventud/272548-uso-plantea-un-recurso-contra-la-convocatoria-de-listas-extraordinarias-docentes-en-extremadura-por-baremacion-injusta.html
http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/presentan-recurso-listas-docentes_1016319.html
http://www.lacronicabadajoz.com/noticias/extremadura/presentan-recurso-listas-docentes_258639.html
http://www.20minutos.es/noticia/3036676/0/uso-plantea-recurso-contra-convocatoria-listas-extraordinarias-docentes-extremadura-por-baremacion-injusta/?utm_source=Twitter&utm_medium=Social&utm_campaign=Mobile-web
http://www.lavanguardia.com/vida/20170513/422547332627/uso-plantea-un-recurso-contra-la-convocatoria-de-listas-extraordinarias-docentes-en-extremadura-por-baremacion-injusta.html?utm_campaign=botones_sociales&utm_source=twitter&utm_medium=social









viernes, 12 de mayo de 2017

USO-EXTREMADURA APREMIA A LA JUNTA A QUE PUBLIQUE EL DECRETO DE CONCIERTOS

Ayer, la Federación de Enseñanza de USO de Extremadura registró dos solicitudes al Secretario General de Educación y a la Consejera para que inicien cuanto antes los trámites para proceder tanto a la renovación de conciertos educativos como a la concesión de ratios profesor / unidad, para que antes del 1 de julio los colegios concertados de Extremadura tengan la información suficiente para programar el curso escolar 2017/18.

¿Por qué se está retrasando tanto la publicación del decreto de conciertos? Otros años han puesto de excusa el retraso en la aprobacion de los presupuestos regionales, pero en esta ocasión no sirve de excusa. Cuando el resto de comunidades autónomas ya han comenzado este trámite, en Extremadura seguimos esperando la publicación del mencionado decreto.

También le hemos recordado a la Consejería la necesidad de renovar en breve la firma de los Acuerdos sobre Niveles Retributivos (aquellos que permiten el cobro de los complementos en los trabajadores con pago delegado). Por consiguiente, USO-Extremadura ha solicitado a la Consejería a que convoque lo antes posible la Mesa Regional de la Concertada, confiando que en breve estas dos cuestiones se vean resueltas.


jueves, 11 de mayo de 2017

USO-EXTREMADURA CRITICA EL MANIFIESTO DE LA PLATAFORMA DE LA ESCUELA PÚBLICA POR SOLICITAR RECORTES EN EDUCACIÓN


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, muestra su total y absoluto rechazo al Manifiesto firmado por la Plataforma de la Escuela Pública por solicitar a la Junta de Extremadura que recorte en un servicio público esencial como es el educativo.



¿Son conscientes las organizaciones firmantes (UGT, CCOO y FREAPA entre otros) de que esta medida supondría, privar a miles de familias de elegir libremente el tipo de educación que prefieren para sus hijos (artículo 27.3 de la Constitución) y despedir a muchísimos profesionales de la Enseñanza?



Poder elegir con independencia de los recursos económicos de las familias es una posibilidad que se abre realmente con la escuela concertada. El concierto educativo hace que la educación privada sea accesible para todos, para quien quiera elegirla.



USO-Extremadura recuerda que los recursos del Estado son de todos, proceden de todos los contribuyentes y no se pueden utilizar para financiar el sistema que le guste a un gobierno o grupo, castigando con la privación de esas ayudas a los que no coincidan con los gustos de los gobernantes.



En un momento político, social y sindical donde radicalizarse es tan fácil y tan rentable, USO-Extremadura apuesta por el diálogo y el acuerdo. Estamos seguros que la convivencia colaborativa producirá mejores resultados que el conflicto permanente. Hay que superar debates añejos, como el de la laicidad o el viejo enfrentamiento pública-concertada; respetemos la situación actual porque este no es ahora el problema más importante que tiene la Educación.



Por tanto, USO-Extremadura solicita a los miembros de la Plataforma por la Escuela Pública que, por el bien del consenso, retiren este manifiesto y se acerquen a conocer personalmente a los 63 colegios concertados, a sus 2.500 trabajadores y a las 20.000 familias que escolarizan allí a sus hijos.

En medios:

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/uso-critica-manifiesto-concertada_1015962.html

http://agencias.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=2496539


lunes, 8 de mayo de 2017

USO, ÚNICO SINDICATO CONVOCANTE EN LA MULTITUDINARIA MANIFESTACIÓN DE VALENCIA

Convocados por USO, la Federación de Asociaciones Católicas de Padres de Alumnos de Valencia (FECAPA) y la Plataforma por la Libertad de Enseñanza 27.1, más de 40.000 personas se manifestaron el sábado 6 de mayo en Valencia con el lema POR LA LIBERTAD DE ENSEÑANZA y en contra de los recortes de unidades concertadas. USO se felicita por la masiva presencia ciudadana.

Para USO, la Administración educativa de la Comunidad Valenciana ha despreciado la demanda social, pues todas las unidades que se dejan sin concierto están llenas, con ratios que están por encima de la media. La postura de USO ha sido en todo momento la defensa de los trabajadores de estos centros educativos y la libre elección que quieren los padres para sus hijos.

El éxito de esta manifestación reafirma nuestra postura de defensa de la libertad, la solidaridad y la complementariedad de las dos redes, pública y concertada.


lunes, 24 de abril de 2017

USO RECHAZA LAS DECLARACIONES DE FREAPA Y APUESTA POR EL DIÁLOGO


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, muestra su rotundo rechazo ante las declaraciones realizadas por FREAPA en relación con las movilizaciones realizadas la semana pasada en colegios concertados con motivo del próximo decreto de conciertos.



Si desde FREAPA consideran que se ha cometido algún tipo de ilegalidad, tal y como se insinúa en su comunicado, deben acudir a las instancias pertinentes para denunciarlo. No obstante, lamentamos que ciertas organizaciones y agentes sociales consideren que para defender a la enseñanza pública hay que atacar sistemáticamente a la concertada.



Este tipo de declaraciones y de animadversión contra la concertada proceden de un desconocimiento profundo de sus 63 colegios, sus 2.500 trabajadores y las 20.000 familias que escolarizan allí a sus hijos. Les animamos a que los visiten, los conozcan y hablen con ellos para que se les desmonten tantos prejuicios e ideas absurdas preconcebidas. Pedimos que se abandonen posiciones extremistas y se recurra al diálogo como única forma de alcanzar el ansiado consenso en Educación.



USO-Extremadura aplaude la reciente iniciativa de la Consejera de Educación, doña Esther Gutiérrez, por su intención de promover un debate de la comunidad educativa, en el seno del Consejo Escolar de Extremadura, sobre el Pacto de Estado para la Educación. Confiemos que declaraciones desafortunadas como la de FREAPA no dinamiten dicho diálogo, tan necesario y solicitado de forma reiterativa desde nuestro sindicato. 



miércoles, 29 de marzo de 2017

CELEBRA CON USO EL 1º DE MAYO

Llega el 1º de mayo y lo reivindicamos como fecha central para el sindicalismo y los sindicalistas, como día clave para la denuncia de toda injusticia, para luchar por las mejoras laborales y sociales de los trabajadores y, en definitiva, para construir una sociedad más justa y solidaria.
 
Llamamos a la celebración del 1º de Mayo, como fecha reivindicativa y a la vez festiva, como día de convivencia entre compañeros de la USO, amigos y familiares.
 
Como novedad, el acto confederal se llevará a cabo en Asturias, por lo que os invitamos a llenar las calles de Oviedo con las reivindicaciones de la USO, participando en la manifestación y posterior mitin en uno de los lugares más emblemáticos de la capital asturiana. Desde el sindicato se financiarán, entre otras cuestiones, el viaje y la comida.
 
Estas serán las actividades para el acto confederal del 1º de Mayo en Oviedo:
 
-Manifestación con batucada por las calles de Oviedo y mitin en una zona céntrica de la ciudad.
 
-Tras la manifestación, nos trasladaremos a un llagar tradicional asturiano, donde disfrutaremos de una espicha, y donde habrá actividades infantiles, música, sorpresas...Además, podremos aportar nuestro grano de arena solidario a través de la tienda de SOTERMUN.
 
Todos aquellos que estuvierais interesados en asistir, o para obtener información adicional, debéis poneros en contacto con nosotros antes del 7 de abril, para poder organizar el viaje.


EL CONSEJO ESCOLAR APRUEBA EL DECRETO DE CONCIERTOS EDUCATIVOS CON EL VOTO EN CONTRA DE USO-EXTREMADURA

El Consejo Escolar de Extremadura ha aprobado el Decreto que regulará la Enseñanza Concertada para los próximos años con el voto en contra del sindicato USO, en calidad de representante de los trabajadores de la Concertada.

Con un resultado de 14 votos a favor, 7 en contra y 20 abstenciones, el Pleno del Consejo Escolar de Extremadura da luz verde al Decreto de Conciertos, recibiendo el voto desfavorable de sectores de la concertada tan significativos como los padres (CONCAPA) y los profesores (USO-Extremadura).

En opinión de USO-Extremadura, el Decreto no atiende las principales reivindicaciones del sector: garantía de una estabilidad en la duración de los conciertos, aumento de la ratio de profesores por unidad escolar, atención a la diversidad en las mismas condiciones para todos los centros sostenidos con fondos públicos y la concertación de nuevas unidades si existe demanda social.

Entendemos que un Decreto que nace con tal oposición y sin la aprobación de dos tercios del Pleno del Consejo Escolar, no puede ser bueno para nadie. Desde USO-Extremadura ofrecemos nuestra colaboración tanto a la Consejería de Educación como al resto de agentes educativos extremeños para buscar las mejores propuestas, siempre desde el diálogo, la negociación y el consenso.


jueves, 16 de marzo de 2017

USO Y CONCAPA APOYAN CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS A FAVOR DE LA CONCERTADA


El sindicato USO y CONCAPA, mayoritarios en la representación de trabajadores y padres respectivamente de la enseñanza concertada en Extremadura, apoyan la campaña de recogida de firmas “Libertad de Educación y Mantenimiento de Conciertos” que ha puesto en marcha Escuelas Católicas en nuestra región y que va dirigida al Presidente de la Junta de Extremadura, D. Guillermo Fernández Vara.



Entendemos que el mantenimiento de los conciertos es positivo para Extremadura porque facilita la libertad de elección de modelo educativo para los padres (artículo 27 de la Constitución), signo de libertad y madurez democrática a la que nadie debería temer.



Desde USO y CONCAPA recordamos que la enseñanza concertada supone un ahorro económico para la sociedad extremeña, ya que el coste del puesto escolar público es de 6.000€, mientras que en el concertado es de 3.000€.



Apostamos firmemente por el mantenimiento de los puestos de trabajo en este sector, y si aportan un servicio público esencial como es el educativo, recortar en profesores o dotación para estos centros sería algo difícilmente comprensible para la sociedad extremeña.



Finalmente, desde USO y CONCAPA ofrecemos nuestra colaboración tanto a la Consejería de Educación como al resto de agentes educativos extremeños para buscar las mejores propuestas en Educación, siempre desde el diálogo, la negociación y el consenso, elementos necesarios ahora que se está trabajando para alcanzar el tan anhelado pacto educativo.



Recogida de firmas:






martes, 7 de marzo de 2017

USO-EXTREMADURA NO CONVOCA HUELGA EDUCATIVA 9 MARZO


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario en la Enseñanza Concertada en Extremadura, no apoya la convocatoria de huelga general para el próximo 9 de marzo realizada por algunas organizaciones sindicales, de padres y de alumnos, integradas en la llamada “Plataforma Estatal por la Escuela Pública”, por considerar sus argumentos insuficientes y estar en desacuerdo en sus planteamientos.



USO-Extremadura, además, recuerda las declaraciones emitidas la semana pasada por diversos sindicatos en nuestra región en las que se pedía la reducción, y en algunos casos directamente la supresión, de la enseñanza concertada, sin tener en cuenta el gran servicio que prestan estos profesionales a la sociedad extremeña y obviando que esta petición dejaría sin empleo a centenares de trabajadores de los colegios concertados. Indudablemente, estos posicionamientos perjudican de manera notable a todo el sector educativo.



En un momento crucial en el que se están negociando diversas cuestiones trascendentales para la Educación en Extremadura, tanto en la Mesa Sectorial de Educación como en la Mesa Regional de la Concertada, USO-Extremadura reitera su compromiso claro y firme de confianza en el diálogo como la herramienta más eficaz para aportar estabilidad al sistema educativo extremeño, y así proporcionarle las reformas necesarias que le permitan alcanzar los niveles de calidad, pluralidad y excelencia que necesita.



Desde USO-Extremadura apostamos por el valor complementario de todos los centros educativos de nuestra región (públicos, privados y concertados) y la prioridad del derecho constitucional de los padres en la educación de sus hijos sobre cualquier imposición de un modelo de escuela única.

En medios:
http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/pide-suma-huelga-general-lomce_1002975.html


LA COMISIÓN PERMANENTE DEL CONSEJO ESCOLAR DE EXTREMADURA DEBATE SOBRE EL FUTURO DECRETO DE CONCIERTOS


El lunes 6 de marzo se reunió la Comisión Permanente del Consejo Escolar de Extremadura para tratar el borrador del Decreto de Conciertos. En él se establece el marco legal en el que se desarrollarán los Conciertos Educativos para los próximos cuatro años: suscripción de conciertos, financiación, requisitos de los centros, ratios profesor/unidad y obligaciones de la Administración y de los Centros.

Desgraciadamente, y ya van dos veces, las propuestas que nosotros entendemos que mejorarían las condiciones de la enseñanza concertada no han sido atendidas. Y nos resulta del todo incomprensible que aún queden agentes sociales que opten por recortar, y en algunos casos suprimir, un servicio público esencial como es el que ofrecen los colegios concertados de Extremadura. Para USO, no sobra ninguna unidad educativa, ni concertada ni pública.

Desde USO, sindicato mayoritario de la enseñanza concertada en Extremadura, abogamos por elevar de cuatro a seis los años de la validez de los conciertos que se firmen, que el Concierto se extienda también a las enseñanzas postobligatorias como el Bachillerato y la FP y un incremento de las ratios profesor/unidad en pro de la mejora de las condiciones educativas y de la estabilidad de las plantillas de profesionales que ejercen su labor en estos centros. Asimismo, pedimos una suficiente dotación de medios y personal para atender adecuadamente a la diversidad, siempre en las mismas condiciones para todos los centros sostenidos con fondos públicos.

USO pide un cese de actuaciones hostiles para propiciar un clima de encuentro más colaborativo y un verdadero espacio de negociación con voluntad y posibilidad de concluir en acuerdos. Hay que respetar, valorar y dignificar la profesión docente, tanto en los colegios públicos como en los privados y concertados. No tiene sentido seguir alimentando polémicas y enfrentamientos estériles que no conducen a nada y que nos desvían de los verdaderos problemas del sistema educativo. Y a algunos les interesa montar una cortina de humo con la concertada, para tapar su falta de ideas y escasez de argumentos.

En medios:
http://www.hoy.es/extremadura/201703/08/nuevo-tramite-para-decreto-20170308001233-v.html

sábado, 4 de marzo de 2017

USO FIRMA LAS TABLAS SALARIALES DEL VI CONVENIO COLECTIVO ENSEÑANZA CONCERTADA

El Viernes 3 de marzo, USO y el resto de miembros de la Mesa Negociadora del Convenio hemos procedido hoy a la firma de las Tablas Salariales tanto del personal en pago delegado, como del Personal de Administración y Servicios (PAS) y Bachilleratos.

De esta firma, destacamos los siguientes puntos:

- Establece unas Tablas Salariales para el año 2016 en pago delegado ajustadas a las cantidades que se deducen de los Presupuestos Generales del Estado de dicho año, que serán de aplicación para aquellas Comunidades Autónomas que, en cumplimiento de lo establecido en la Disposición Transitoria 1ª del Convenio, ya han hecho los ajustes necesarios para adecuarse a los PGE: Andalucía, Extremadura, Islas Baleares, Ceuta y Melilla y La Rioja.

- Amplían el periodo transitorio hasta el 31 de diciembre de 2018 para el resto de Comunidades, las que actualmente están pagando por los conceptos básicos del Convenio cantidades por encima de las que se desprenderían de los PGE.

- Durante este periodo transitorio se negociarán entre sindicatos y patronal, en el respectivo ámbito autonómico, acuerdos para llevar a cabo la adaptación de los salarios mediante la fórmula que mejor se adapte a la realidad de cada comunidad.

- Durante el proceso de adecuación salarial se garantiza que los trabajadores no verán mermados sus retribuciones, incluyendo también la paga extraordinaria por antigüedad (PEA).

- En cuanto al Personal de Administración y Servicios y del Bachillerato (en pago no delegado), las nuevas Tablas Salariales recogen el incremento porcentual del 1% que experimentó en 2016 la partida de otros gastos de los módulos de concierto.

Tras muchos meses de negociaciones, USO valora muy positivamente la firma de estas Tablas Salariales, que contribuirán a dar mayor estabilidad al sector y permitirán, con mayores garantías, afrontar las adaptaciones que hay que hacer en las Comunidades Autónomas, sin que ello suponga ninguna merma para los derechos salariales de todos los trabajadores de la enseñanza concertada.



miércoles, 1 de marzo de 2017

Campaña de matriculación 2017. Elige tu escuela. Que nadie elija por ti.

De cara a la apertura de los procesos de preinscripciones y de matriculación que se están abriendo para el próximo curso escolar 2017-2018 en los centros públicos, concertados y privados Extremadura, USO vuelve a defender que la principal clave de este proceso democrático es que se respete la libertad de las familias.

Campaña en medios:

http://www.hoy.es/extremadura/201702/28/concertada-apela-libertad-padres-20170228222220.html