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NOVEDADES

jueves, 9 de febrero de 2017

USO exige a la Junta que la reducción de la jornada lectiva a 18 horas se aplique también a los docentes de la concertada


Según informó la Consejería de Educación, es posible que se rebaje la jornada lectiva máxima de los docentes de los centros públicos, pasando de 20 a 18 horas semanales. Los motivos de esta reducción serían, según la propia Consejería, la recuperación de derechos, atender las reivindicaciones sindicales, creación de más empleos y un beneficio para todo el sector en su conjunto.



Desde la Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada de Extremadura, aplaudimos dicha propuesta, ya que redundará positivamente en la calidad de la educación



No obstante, debemos señalar que, actualmente, la jornada lectiva de un docente de los colegios concertados es de 25 horas semanales. Si la Consejería entiende que 20 horas semanales es una cifra demasiado elevada para un docente, debe imaginar lo que supone llegar a las 25.



Vemos con preocupación que los trabajadores de la concertada únicamente se equiparan con sus compañeros de la educación pública cuando hay recortes, pero no en los beneficios. Hay que recordar que el servicio público educativo lo prestan también los colegios concertados, y la misma calidad se merecen todos los alumnos, independientemente de la titularidad del centro donde se encuentren matriculados.



Finalmente, instamos a la Consejería de Educación a que aplique esta mejora incrementando las ratios profesor / unidad (número de horas concertadas por unidad educativa), para lo cual sí tiene potestad.

En medios:

http://www.hoy.es/extremadura/201702/08/concertada-pide-educacion-rebaje-20170208214305.html

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/concertada-pide-tambien-tener-18-horas-lectivas_997393.html

http://www.elcorreoextremadura.com/noticias_region/2017-02-08/1/22448/uso-pide-a-la-junta-que-la-reduccion-de-la-jornada-lectiva-a-18-horas-se-aplique-tambien-a-los-docentes-de-la-concertada.html

http://www.regiondigital.com/noticias/juventud/267510-uso-exige-a-la-junta-que-la-reduccion-de-la-jornada-lectiva-a-18-horas-se-aplique-tambien-a-los-docentes-de-la-concertada.html



miércoles, 8 de febrero de 2017

USO, ÚNICA VOZ QUE DEFIENDE A LOS TRABAJADORES DE LA CONCERTADA EN EXTREMADURA

Siendo conscientes de la problemática que puede plantear el futuro decreto de conciertos educativos, desde la Federación de Enseñanza de USO estamos alertando a nuestros afiliados y a la opinion pública sobre las posibles consecuencias que podría tener y de la que encontraréis cumplida información en el siguiente artículo publicado en el diario HOY:

http://www.hoy.es/extremadura/201702/06/educacion-fijara-cada-ratio-20170206220658.html

Por deseo expreso de los trabajadores de la concertada, estamos organizando asambleas en los colegios concertados de Extremadura para explicarles la situación actual y plantear medidas que debemos adoptar. Si queréis más información sobre estas asambleas, poneos en contacto con vuestra sede de USO.

Recientemente, y a raíz de la propuesta de la Consejería de Educación de suprimir más de 30 unidades en la enseñanza publica, vimos con indignación como, en primer lugar, hay sindicatos que no se oponen a dichos recortes si se llevan a cabo en la Concertada. Solamente USO protestó enérgicamente por esta actitud en los medios de comunicación:

http://m.hoy.es/extremadura/201701/17/educacion-dice-caida-alumnos-20170117214139.html

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/concertada-tambien-preve-menos-unidades_991837.html

http://www.extremadura7dias.com/noticia/educacion-propone-suprimrir-37-clases-de-infantil-y-primaria

Pero también es digno de mención el silencio de otros sindicatos, no sabemos si por estrategia electoral y sindical o porque, ahora que no hay elecciones sindicales, su centro de atención está en otros sectores distintos al de la Enseñanza Concertada. Indudablemente, es más cómodo estar callado cuando se cometen injusticias y trabajar solo una vez cada cuatro años. El tiempo pondrá a cada uno en su sitio.

Mientras tanto, USO estará siempre en la brecha, defendiendo los intereses de los trabajadores de la concertada, y estos pueden saber que, cuando hay problemas importantes o cuando se trata de luchar en serio, USO es su sindicato, el sindicato de TODOS.


jueves, 26 de enero de 2017

USO-Extremadura no convoca huelga general educativa el 9 de marzo


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario en la Enseñanza Concertada en Extremadura, no apoya la convocatoria de huelga general para el próximo 9 de marzo realizada por algunas organizaciones sindicales, de padres y de alumnos, integradas en la llamada “Plataforma Estatal por la Escuela Pública”, por considerar sus argumentos insuficientes y estar en desacuerdo en sus planteamientos.



USO-Extremadura, además, recuerda las declaraciones emitidas la semana pasada por diversos sindicatos en nuestra región en las que se pedía la reducción, y en algunos casos directamente la supresión, de la enseñanza concertada, sin tener en cuenta el gran servicio que prestan estos profesionales a la sociedad extremeña y obviando que esta petición dejaría sin empleo a centenares de trabajadores de los colegios concertados. Indudablemente, estos posicionamientos perjudican de manera notable a todo el sector educativo.



En un momento crucial en el que se están negociando diversas cuestiones trascendentales para la Educación en Extremadura, tanto en la Mesa Sectorial de Educación como en la Mesa Regional de la Concertada, USO-Extremadura reitera su compromiso claro y firme de confianza en el diálogo como la herramienta más eficaz para aportar estabilidad al sistema educativo extremeño, y así proporcionarle las reformas necesarias que le permitan alcanzar los niveles de calidad, pluralidad y excelencia que necesita.



Desde USO-Extremadura apostamos por el valor complementario de todos los centros educativos de nuestra región (públicos, privados y concertados) y la prioridad del derecho constitucional de los padres en la educación de sus hijos sobre cualquier imposición de un modelo de escuela única.

En medios:
http://www.elcorreoextremadura.com/noticias_region/2017-01-26/1/21999/uso-extremadura-no-apoyara-la-huelga-educativa-del-9-de-marzo-para-la-ensenanza-concertada.html

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/sociedad/convocan-huelga-lomce-pacto-social-9-marzo_994185.html





lunes, 23 de enero de 2017

Reunión Conciertos Educativos


El lunes 23 de enero, la Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, asistió a la reunión de la Mesa de la Enseñanza Concertada de nuestra región para tratar el Decreto de Conciertos para el próximo cuatrienio. En él se establece el marco legal en el que se desarrollarán los Conciertos Educativos: solicitudes, mantenimiento, ratios profesor/unidad y obligaciones de la Administración y de los Centros.

En primer lugar hay que agradecer a la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura su voluntad de negociación. Esta es la primera vez que se reúne a la Mesa Regional de la Concertada para tratar este tema y escuchar las aportaciones que deseábamos aportar a dicho Decreto.

Confiamos que la mayoría de las propuestas presentadas ante la Administración puedan ser atendidas, aunque ya se nos ha avisado de las dificultades presupuestarias.

La USO, en las enmiendas presentadas al borrador del Decreto, aboga por elevar de cuatro a seis los años de la validez de los conciertos que se firmen. Además, en aras de incrementar la libertad de elección de centro de los padres establecida en la Constitución, pedimos que el Concierto se extienda también a las enseñanzas postobligatorias como el Bachillerato y la FP para todos los centros que posean suficiente demanda. Asimismo, hemos solicitado a la Administración un incremento de las ratios profesor/unidad en pro de la mejora de las condiciones educativas y de la estabilidad de las plantillas de profesionales que ejercen su labor en estos centros.

Otro punto importante es el requerimiento de USO para conseguir la suficiente dotación de medios y personal para atender adecuadamente a la diversidad, siempre en las mismas condiciones que en los centros públicos.

USO defiende la vigencia del sistema de conciertos porque favorece la libertad y la pluralidad de ofertas educativas. Las políticas y las ideologías no pueden ir en contra de la demanda social. USO defenderá que se respeten estos derechos, fundamentales para que no se resienta todavía más la calidad de la enseñanza y para garantizar el futuro laboral de miles de docentes. Para USO, no sobra ninguna unidad, ni concertada ni pública, si los padres han elegido ese modelo

En medios:



martes, 17 de enero de 2017

USO SOLICITA A UGT, CSIF, PIDE Y ANPE QUE NO ATAQUEN A LA CONCERTADA PARA DEFENDER LA PÚBLICA




La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario en la Enseñanza Concertada en Extremadura, rechaza las declaraciones de distintos responsables de UGT, CSIF, ANPE y PIDE en los que, como respuesta a la propuesta de la Consejería de Educación de reducir 37 unidades de Infantil y Primaria para el próximo curso, solicitan que dichos recortes se efectúen en colegios concertados.



Lamentamos que hasta cuatro organizaciones sindicales, para defender una supresión a la que también desde USO nos oponemos, propongan que se recorte en un servicio público esencial, como es el que ofrecen los centros de enseñanza concertada. Diariamente, tanto los trabajadores de la enseñanza concertada como los que ejercen su profesión en centros de titularidad pública, ejercen con absoluta profesionalidad y dedicación su oficio, y lo que necesitan no son precisamente ni recortes ni enfrentamientos estériles e interesados.



Instamos a estas organizaciones sindicales a que no opongan los modelos educativos público y concertado, necesarios para que los padres elijan libremente el modelo educativo que prefieren para sus hijos y para que se pueda dar cumplimiento al artículo 27 de la Constitución Española (Derecho de los padres a elegir el modelo educativo para sus hijos) y a recientes sentencias y dictámenes tanto del Tribunal Supremo como del Defensor del Pueblo.



Para USO, el modelo dual que representa la educación pública y la privada-concertada es una garantía de pluralidad y de igualdad de oportunidades, siendo dos maneras de canalizar la libertad de elección educativa de los padres.



miércoles, 11 de enero de 2017

Nuevos cursos de NetPartner con descuentos a los afiliados a FEUSO

A comienzos del mes de enero de 2017, NetPartner acaba de lanzar una nueva oferta formativa que incluye una serie de cursos dirigidos especialmente a los docentes. Los afiliados a FEUSO tienen descuento en todos estos cursos. Los que comienzan a partir del mes de febrero son:

-“Curso online de Inglés”,
-“Curso online de preparación examen Cambridge English First (FCE)“...
-“Cursos online de preparación examen Cambridge English Advanced (CAE)”
-“Curso online de metodología AICLE/CLIL”
-"Programa online de Competencias Digitales para docentes”
-“Curso online de Gamificación aplicada a la educación”
-“Curso online de Diversidad en el aula”
-“Curso online de gestión de las emociones en el aula”.


Hemos enviado por correo electrónico a los afiliados toda la información. Si tenéis alguna duda, poneos en contacto con nosotros.


lunes, 9 de enero de 2017

Promoción ASISA para afiliados

Dentro de las ventajas que tiene estar afiliado a nuestro sindicato, os presentamos la firma del Acuerdo entre USO y ASISA por el que podéis contratar los servicios de esta compañía en condiciones muy ventajosas.

Existen dos modalidades, ASISA SALUD y ASISA PRÓXIMA. Por correo electrónico os hemos enviado toda la información a los afiliados. Si tenéis alguna duda, no dudéis en contactar con nosotros o pincha aquí



martes, 3 de enero de 2017

Resolución del Consejo de la Federación de Enseñanza de USO sobre la Formación Profesional

Recientemente tuvo lugar la Semana Europea de la Formación Profesional, una iniciativa de la Comisión Europea –a la que se sumó la Federación de Enseñanza de USO- que tiene por objeto hacer más atractiva la Formación Profesional en todos los sistemas educativos europeos, conscientes de su trascendencia para el futuro laboral de los jóvenes. Esta Resolución de FEUSO, aprobada por el Consejo de la Federación de Enseñanza de USO celebrado los días 13 y 14 de diciembre de 2016, tiene como objetivo contribuir a prestigiar estos estudios y a reconocer de manera muy especial el trabajo humano y profesional que realizan los miles de docentes que imparten clases a los alumnos que eligen esta opción educativa.



viernes, 30 de diciembre de 2016

Nuevos cursos de la Universidad Isabel I con descuentos a los afiliados a FEUSO

Gracias al Acuerdo de Colaboración que USO tiene suscrito con la Universidad Isabel I, los afiliados a nuestro sindicato tendrán un descuento del 20% en los estudios de Grado y Máster oficiales y Títulos Propios que imparte esta Universidad online. Ahora, la Universidad Isabel lanza estos cursos para febrero de 2017: Grados Universitarios oficiales on line en Educación Infantil y en Educación Primaria. Además, el Acceso al Grado en Educación primaria para Diplomados en Educación Primaria o EGB; y el Acceso al Grado en Educación Infantil para Diplomados en Educación Infantil o EGB. El plazo de matrícula finaliza el 31 de enero de 2017.

Todos los familiares de primer grado de un afiliado de USO (con más de 6 meses de antigüedad) podrán beneficiarse de un 20% de descuento sobre los precios oficiales en la oferta de Grados y Másteres oficiales de la Universidad Isabel I.

La Universidad Isabel I es una institución docente oficial, de naturaleza online multimedia, basada en las nuevas metodologías educativas y en modernos parámetros asentados en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Imparte títulos oficiales de Grado y Máster, homologados por el Ministerio de Educación y adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), con validez en todo el territorio de la Unión Europea.

Para más información, poneos en contacto con nosotros.


miércoles, 21 de diciembre de 2016

Ampliación permiso de paternidad

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el pasado 19 de diciembre, el Gobierno anunció que la ampliación a cuatro semanas del permiso de paternidad prevista en la Ley de Igualdad, entrará en vigor el 1 de enero de 2017. Para FEUSO se trata de una buena noticia, aunque llega con años de retraso.

En realidad, esta ampliación a cuatro semanas del permiso de paternidad ya se aprobó en el 2009 por el PSOE (también con los votos del PP), pero su entrada estaba suspendida hasta el 1 de enero de 2017. De hecho, si leemos el artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores, podremos ver cómo desde el 7 de octubre de 2009 ya aparece el permiso de paternidad por cuatro semanas, aunque la Disposición Transitoria 7ª suspendía la entrada en vigor de esta medida hasta el 1 de enero de 2017.

Podrán beneficiarse los padres que tengan un hijo a partir del 1 enero de 2017 y cumplan los requisitos que se han venido exigiendo por la Seguridad Social para ser beneficiario de este permiso (estar dado de alta en el régimen de la Seguridad Social o en alguno de sus regímenes especiales y haber cotizado 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores o, alternativamente, 360 días a lo largo de la vida laboral).

Este permiso no se puede ceder a favor de la madre y su momento de disfrute puede ser, a voluntad del padre, a continuación del periodo de descanso por el nacimiento del hijo (2 días: el día en que nace y el siguiente, ampliable por Convenio -por ejemplo, en la enseñanza Concertada son 3 días), durante el permiso de maternidad (16 semanas) o inmediatamente a continuación de la finalización de éste.

Dicho permiso de paternidad no es obligatorio para los padres, pueden renunciar a él. En caso de hacer uso del mismo, el pagador es la Seguridad Social (el permiso por nacimiento es a cargo de la empresa), quien cubrirá el 100% del salario, con el tope máximo de la cotización a la Seguridad Social.

Sobre la ampliación del permiso de paternidad en los casos de adquirir con el nuevo nacimiento la condición de familia numerosa o en aquellas familias que ya tenían dicha condición, nada ha salido al respecto. Actualmente, el permiso de paternidad pasaba de 13 a 20 días en los casos de familia numerosa.

Desde la Federación de Enseñanza de USO recibimos como una buena noticia la ampliación del permiso de paternidad; no obstante, esperamos que de cara al futuro todas las medidas destinadas a fomentar la conciliación de la vida familiar y laboral no tengan que estar supeditadas a acuerdos de gobierno, sino que sean fruto de una verdadera convicción por mejorar las condiciones laborales.
Por último, debemos destacar que a pesar de esta ampliación, España sigue estando muy lejos de los países de nuestro entorno en lo que se refiere a medidas de conciliación familiar y laboral, regulando uno de los permisos por maternidad y paternidad más cortos de Europa Occidental, lo que unido a una de las tasas de natalidad más bajas del mundo, lleva a plantearnos la urgencia de mejorar y ampliar este tipo de medidas.


lunes, 19 de diciembre de 2016

USO-EXTREMADURA RECHAZA LAS DECLARACIONES DE PODEMOS SOBRE EDUCACIÓN EN LA ASAMBLEA Y APLAUDE LA INTERVENCIÓN DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, rechaza la intervención que el Grupo Parlamentario de PODEMOS realizó el viernes en contra de la Enseñanza Concertada en la Asamblea. Consideramos que las palabras de la representante de PODEMOS son fruto de un total desconocimiento de la situación de la concertada en nuestra región, un sector que matricula al 20% del alumnado extremeño.



Aplaudimos la respuesta que le ofreció el Presidente de la Junta, Sr. Fernández Vara, en la que destacó que defender una escuela pública de calidad no debe estar reñido con el derecho constitucional que tienen los padres para elegir el tipo de educación para sus hijos.



Solicitamos a los representantes de PODEMOS que no confronten la educación pública con la concertada, dos modelos educativos que son perfectamente complementarios y necesarios.



Ahora es el momento de conseguir un Pacto de Estado que despolitice las cuestiones educativas, y consideramos que la clave de este proceso es que se respete la libertad de los padres a la hora de elegir el centro educativo que deseen para sus hijos, de acuerdo con sus preferencias y convicciones morales y filosóficas, ya que defendemos, desde la libertad y la pluralidad, unos servicios equivalentes en todos los centros sostenidos con fondos públicos.

En medios:


viernes, 9 de diciembre de 2016

Solicita la devolución de la tributación por IRPF de la prestación por maternidad


Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social está exenta del IRPF.

La decisión contradice el criterio de la Agencia Tributaria. El efecto de la sentencia se circunscribe al caso en litigio y no genera jurisprudencia, pero abre la puerta a que las contribuyentes que han cobrado la prestación por maternidad desde 2012 reclamen la devolución del IRPF.

Si has cobrado prestación por maternidad desde 2012, acude a tu sede de USO más cercana para recibir asesoramiento.

miércoles, 26 de octubre de 2016

Sobre las movilizaciones convocadas en la enseñanza para el 26-O


La Federación de Enseñanza de U.S.O no apoya la huelga del 26-O convocada por CEAPA y el Sindicato de Estudiantes, ni las movilizaciones promovidas por la Plataforma por la Escuela Pública. 



Desde FEUSO pensamos que las razones de esta convocatoria son fundamentalmente políticas, y que se programan de manera calculada en una fecha de gran actualidad informativa por el inicio del debate parlamentario de investidura a la presidencia del Gobierno



El motivo formal de la propuesta, la supresión de las llamadas “reválidas” según los convocantes, está hoy en día abierto a un proceso de negociación política y social como demuestran las recientes noticias sobre el borrador de la próxima orden de evaluaciones de ESO y Bachillerato. Además,  el Ministerio de Educación ha iniciado una ronda de consultas, también con FEUSO, para estudiar posibles soluciones a la implantación de estas pruebas  buscando el consenso con la comunidad educativa, y en las que estamos participando activamente. 



Por último,  FEUSO NO apoya esta convocatoria de huelga dado los posicionamientos habituales de la Plataforma por la Escuela Pública, siempre excluyentes y muy críticos hacia la red de centros concertados, la asignatura de Religión en la escuela pública y todos sus trabajadores, y por tanto, contrarios al modelo de complementariedad de redes, a la defensa de la prioridad de las familias a la hora de elegir centro, o la propia asignatura de Religión, defendidas por nuestro sindicato. 

martes, 4 de octubre de 2016

USO, EN LA INAUGURACIÓN DEL CURSO UNIVERSITARIO


La Unión Sindical Obrera, sindicato mayoritario tanto en la enseñanza concertada como en la Universidad de Extremadura, estuvo presente ayer en la inauguración del curso universitario 2016/17 que tuvo lugar en la Facultad de Derecho de Cáceres y que fue presidida por S.M. Felipe VI.

            Por parte de la Federación de Enseñanza de USO se aprovechó la asistencia a este acto para mantener un encuentro con los principales representantes políticos de nuestra región (Consejera y Secretario General de Educación y representantes de los grupos de la oposición).

            El acto de ayer refleja la necesidad de ser un sindicato con presencia en todos los sectores. A nuestro alrededor nos encontramos, por un lado, con sindicatos que solo defienden y persiguen el monopolio de la enseñanza pública; por otro, aquellos que de manera exclusiva defienden solamente la enseñanza privada y concertada. Estos modelos reproducen a la larga un estéril enfrentamiento corporativo que en nada beneficia al conjunto de los trabajadores de la enseñanza ni al conjunto de la educación y que solo fomentan una insolidaridad paralizante.

viernes, 30 de septiembre de 2016

USO APOYA LAS PROTESTAS DE LOS TRABAJADORES DE LA CONCERTADA


La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada de Extremadura, muestra su total apoyo a los trabajadores de los colegios concertados de Cáceres que ayer se concentraron en sus centros para protestar por los últimos recortes sufridos en sus colegios.
Nuestro sindicato está profundamente implicado no solamente en la defensa de los puestos de trabajo de los colegios concertados, sino también en la mejora de sus condiciones laborales y salariales.

Queremos destacar el buen trabajo que han mostrado en este inicio de curso, cuando a pesar de la deficiente organización realizada por parte de la Administración, estos trabajadores han sabido estar a las alturas de las circunstancias y han cumplido de forma sobresaliente con su función, haciendo gala de su excelente profesionalidad.

Desde USO solicitamos a la Consejería de Educación que colabore para dignificar social y laboralmente a los profesionales de la enseñanza privada concertada, además de insistir en aspectos tan importantes para el futuro como son la presencia de los centros privados en la red de centros sostenidos con fondos públicos y la definición de un modelo claro de la financiación adecuada de la enseñanza que garantice, mediante el pago delegado, la equiparación retributiva y de las condiciones de trabajo, las plantillas o equipos docentes de los centros concertados respecto de los centros públicos y su repercusión en el mantenimiento y la creación de empleo en el sector.

Podéis ver esta noticia en los medios:

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/caceres/profesores-centros-concertados-caceres-protestan-recortes-aulas_965128.html

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/caceres/uso-lamenta-recorte-sector-ano-ano_965127.html


jueves, 29 de septiembre de 2016

REUNIÓN FEUSO – CONCAPA EXTREMADURA

Ayer jueves 28 de septiembre tuvo lugar una reunión entre representantes de la Federación de Enseñanza de USO de Extremadura y la Junta Directiva de CONCAPA en nuestra región.

El objetivo primordial del encuentro era abordar la actual problemática de la educación concertada en Extremadura, analizando las causas y consecuencias de los últimos recortes y estudiando medidas conjuntas que podrán desarrollarse en el futuro. Ambas organizaciones están profundamente comprometidas con el mantenimiento del empleo en los colegios concertados, la dotación necesaria a los centros para que desarrollen correctamente su actividad educativa y el derecho de los padres a elegir el modelo educativo para sus hijos amparado en la Constitución.

Queremos destacar la sintonía y el buen entendimiento entre ambas organizaciones, que beneficiará a los colegios concertados, sus trabajadores y a las familias que escolarizan allí a sus hijos.

viernes, 16 de septiembre de 2016

USO - EXTREMADURA SOLICITA ENTREVISTARSE URGENTEMENTE CON LA CONSEJERA DE EDUCACIÓN

La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la enseñanza concertada en Extremadura, ha solicitado con carácter urgente entrevistarse con la Consejera de Educación y Empleo, doña Esther Gutiérrez Morán.


Desde USO – Extremadura consideramos que la problemática de la educación concertada en nuestra región, un sector que aglutina al 20% del alumnado y a más de 2.000 trabajadores, está llegando a una situación crítica, siendo los últimos recortes sufridos el último de los numerosos problemas que vienen padeciendo.


Ayer jueves, la Federación de Enseñanza de USO celebró una asamblea en Cáceres (ver fotos) con una nutrida presencia del sector donde se analizó la problemática y se acordaron diversas medidas para hacer patente el malestar de nuestro colectivo y buscar soluciones a este problema.


La mala organización del presente curso escolar, que va a motivar que las plantillas de docentes no estén cubiertas completamente en muchos centros hasta finales de septiembre o principios de octubre, y el recorte educativo por el que bastantes profesores tendrán que ser despedidos de manera injustificable, han provocado un malestar generalizado no solo en las plantillas de los trabajadores, sino también en las familias que, haciendo uso de la libertad de enseñanza y de elección del tipo de formación moral y religiosa que la Constitución Española les ofrece, confían la educación de sus hijos a los colegios concertados de Extremadura.


Esperamos que, cuanto antes, se busquen soluciones satisfactorias para un colectivo que ya ha comenzado a movilizarse para recuperar lo que, en justicia, le pertenece.





miércoles, 7 de septiembre de 2016

USO denuncia falta de información de la Junta a los colegios concertados

La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la enseñanza concertada en Extremadura, denuncia la situación en la que se encuentran numerosos colegios concertados de la región debido a la falta de información que están sufriendo por parte de la Consejería de Educación.

A pesar de que la próxima semana comienza el curso escolar y los alumnos volverán a sus aulas (estamos hablando del 20% del alumnado extremeño que se encuentra escolarizado en colegios concertados), a día de hoy son muchos los centros que desconocen el número exacto de unidades que tendrán o el profesorado definitivo con el que podrán contar.

Esta situación está originando, en primer lugar, que estos centros no puedan elaborar todavía sus horarios ni efectuar la planificación definitiva, cuando quedan escasos días para que arranque el curso; y además, muchos docentes desconocen si trabajarán o no a partir de la semana que viene.
Recordamos a la Administración Educativa que las familias que tienen a sus hijos escolarizados en centros concertados sostienen con sus impuestos al erario público, por lo que no se merecen el trato que están recibiendo. Y difícilmente desde la Consejería de Educación se podrá velar por la calidad de la educación en los centros sostenidos con fondos públicos, tal y como es su obligación, si mantiene esta situación que es insostenible a todas luces.

Por consiguiente, demandamos a la Consejería de Educación que con carácter urgente solucione esta situación, y le pedimos que cuando valoren el inicio del curso escolar 2016/2017 en Extremadura, se abstengan de decir que ha comenzado con normalidad, porque a nuestro juicio estarían faltando a la verdad.

Diversos medios de comunicación han informado de nuestra protesta:

http://www.hoy.es/extremadura/201609/06/alumnos-segundo-mantendran-tres-20160906204940.html

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/denuncian-situacion-ensenanza-concertada-extremadura_959550.html

http://agencias.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=2301832%20

http://www.lacronicabadajoz.com/noticias/extremadura/uso-denuncia-falta-informacion-concertada_232415.html


martes, 6 de septiembre de 2016

Paga de Antigüedad

Información sobre la Paga de Antigüedad para el personal docente en pago delegado de los colegios concertados


sábado, 20 de agosto de 2016

Equivalencias títulos universitarios Plan Bolonia

El Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre. regula la equivalencia de los antiguos títulos universitarios "pre-Bolonia" (Maestros, Diplomados, Licenciados, Ingenieros...) con el nuevo catálogo de títulos oficiales. Si deseáis obtener un certificado con la equivalencia de vuestro título con la nueva catalogación, podéis solcitarlo a través del servicio de Sede Electrónica del Ministerio de Educación ( https://sede.educacion.gob.es/tramite/login/inicio.jjsp?idConvocatoria=617 ).

Con este certificado se pretende, fundamentalmente, facilitar la movilidad en el extranjero de los egresados de universidades españolas con títulos anteriores al plan Bolonia, de modo que no encuentren dificultades para el reconocimiento de su nivel de estudios. Los certificados de correspondencia no otorgan ningún título diferente al que se posee, ni suponen ningún cambio en las competencias profesionales para las que habilita el título poseído. Se expiden en español e incluyen una traducción no oficial al inglés.

Para solicitarlo, lo más cómodo y rápido es hacerlo desde vuestro propio ordenador; para ello, necesitaréis tener instalado el certificado digital (instrucciones para instalarlo en https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica ). También es posible presentar la solicitud por escrito ante la Subdirección General de Títulos y Reconocimiento de Cualificaciones del Ministerio de Educación a través de una instancia (no hay modelo oficial), aunque desconocemos cuánto tiempo tardarían en enviaros el certificado.

miércoles, 29 de junio de 2016

Cursos de Inglés y Coaching

NetPartner, empresa especializada en cursos de formación y con la que FEUSO tiene firmado un acuerdo de colaboración,  acaba de lanzar una nueva oferta formativa que incluye una serie de cursos dirigidos especialmente a los docentes. Los afiliados a FEUSO tienen descuento en todos estos cursos. Los que comenzarán en el mes de julio son: “Curso online de Inglés”, “Cursos online de preparación de los exámenes de Cambridge”, “Curso online de metodología AICLE/CLIL”, “Programa online de Competencias Transversales para el Desarrollo Profesional Docente” y “Programa online de Coaching”.

Los cursos darán comienzo en el mes de julio. Todos los cursos que se ofertan tienen una duración de 110 horas. Todos ellos están certificados por la Universidad San Jorge y son válidos como méritos para las Oposiciones a la Función Pública Docente (RD 276/2007) y Concurso General de Traslados (RD 1364/2010, de 29 de octubre y Orden EDU/2842/2010, de 2 de noviembre).

La baremación y reconocimiento dependerá de las características específicas de las Oposiciones en las diferentes Comunidades Autónomas.

Los alumnos que superen con éxito este curso, recibirán un certificado expedido directamente por la Universidad San Jorge, con el reconocimiento de 4 créditos europeos ECTS y 110 horas.
La edición de julio incluye seis cursos, que son los siguientes:

-Curso online de Inglés: Curso con todos los niveles de aprendizaje disponibles conforme el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL) desde A1 hasta C1. Hay también la posibilidad de contratar clases de conversación on line.

-Cursos online preparación examen Cambridge: hay dos cursos: Curso práctico de preparación para los exámenes First Certificate in English (FCE) y Curso Certificate in Advanced English (CAE) de Cambridge English.

-Curso online de Metodología AICLE/CLIL. Curso enfocado a proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para aplicar la mejor metodología AICLE/CLIL en el aula.

-Programa online de Coaching: técnicas y herramientas de Coaching para aplicar en las aulas. Programa de Coaching que te facilita conocimientos, técnicas y herramientas para tu desarrollo personal y profesional así como para aumentar tu bienestar físico y mental.

-Programa online de Competencias Transversales para el Desarrollo Profesional Docente. Programa 100% online formado por 6 unidades didácticas basadas en las competencias transversales prioritarias para el desarrollo profesional docente: liderazgo y emprendimiento; comunicación; flexibilidad y gestión del cambio; planificación estratégica y organización; trabajo colaborativo e iniciativa y creatividad.


domingo, 26 de junio de 2016

FEUSO organiza el Curso Preparatorio INGLÉS B2

El Plan de Formación de la Federación de Enseñanza de USO, a través del convenio de colaboración con el Ministerio de Educación, oferta una serie de cursos online para la formación permanente del profesorado. El Curso Preparatorio Inglés B2 está dirigido a profesores en activo de la enseñanza pública (también el profesorado de Religión), privada y concertada de todas las etapas, excepto universidades.

Para más información: www.feuso.es

FEUSO organiza el Curso Inteligencias Múltiples


El Plan de Formación de la Federación de Enseñanza de USO, a través del convenio de colaboración con el Ministerio de Educación, oferta una serie de cursos online para la formación permanente del profesorado. El Curso Inteligencias Múltiples está dirigido a profesores en activo de la enseñanza pública (también el profesorado de Religión), privada y concertada de todas las etapas, excepto universidades.  El curso comienza el 4 de julio y finaliza el 30 de septiembre


miércoles, 22 de junio de 2016

EL CONSEJO DE GOBIERNO DE EXTREMADURA DESTINARÁ 6,5 MILLONES DE EUROS A LA CONCERTADA


Fruto del Acuerdo firmado el mes pasado entre USO, sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, otros sindicatos, organizaciones patronales y la Consejería de Educación, para el mantenimiento de la calidad de la educación y de los niveles retributivos, el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura destinará 6,5 millones de euros para sustanciar dicho Acuerdo.



Este Acuerdo permite asegurar la Paga de Antigüedad, que corría riesgo de perderse, tanto para los docentes de la concertada como los de Plena Inclusión; se garantiza que los procesos de selección del profesorado sigan siendo transparentes y objetivos, se potencia el censo de recolocación y, afortunadamente, se consolida el Complemento Transitorio de Compensación, desapareciendo el riesgo de perderlo.



Las negociaciones de dicho Acuerdo fueron extremadamente duras, no solo por la actual coyuntura económica de nuestro país y por culpa de unos presupuestos regionales que no satisfacían las necesidades reales de la enseñanza concertada. También porque ciertas organizaciones rompieron en el último momento la unidad y arriesgaron lo anteriormente logrado buscando su rentabilidad al negarse a firmar este Acuerdo, lo que nos hubiera llevado a un conflicto laboral de graves consecuencias, obligando a judicializar lo que patronales, sindicatos y Administración Pública alcanzamos con este Acuerdo.



No obstante, el Acuerdo firmado dista mucho de colmar las legítimas aspiraciones de los trabajadores de la enseñanza concertada en Extremadura. Seguimos esperando que se nos devuelva, como ya se hizo con los trabajadores del sector público, la paga extra de 2012 que injustamente se nos quitó. Y seguimos apostando por lograr la homologación laboral y salarial con el resto de los trabajadores de la educación pública, como ya está ocurriendo en la mayoría de las Comunidades Autónomas.



Apelamos a la Consejería de Educación a reabrir las vías de negociación para alcanzar en la enseñanza concertada un nivel retributivo justo, una financiación digna para sus centros y que, en definitiva, los padres puedan elegir libremente el tipo de educación que prefieran para sus hijos (pública, privada o concertada). Confiemos que los próximos presupuestos autonómicos corrijan esta situación.