Manifiesto que ha firmado y apoyado la Federación de Enseñanza de USO: "Por el reconocimiento de un permiso laboral para el seguimiento educativo de los hijos".
El gasto educativo del Estado supone un esfuerzo
económico enorme de toda la sociedad, mediante aportaciones públicas y privadas
de las que debería obtenerse el máximo rendimiento.
Esta inversión potencia el desarrollo personal y
profesional de los ciudadanos más jóvenes, favoreciendo la posibilidad de
contar con personas más capaces en todos los niveles de la estructura económica
del país en beneficio del llamado estado del bienestar.
Está demostrado suficientemente que la implicación
de la familia en la educación y la formación de sus hijos es un factor
determinante para aumentar las posibilidades de éxito escolar. Por ello, favorecer
la participación de los padres en el seguimiento de la educación y formación de
sus hijos, mediante la concesión de los oportunos permisos laborales que les permita
un estrecho contacto con los centros docentes, es un elemento esencial, no sólo
para la conciliación familiar de hoy, sino también para sentar las bases de una
sociedad mejor mañana.
Por tanto, las entidades firmantes solicitan:
Que se establezca con carácter general, un permiso laboral
temporal para que los padres pudieran ausentarse del trabajo en horario escolar
a fin de mantener encuentros con los tutores del colegio de sus hijos. Este
permiso, que debería adecuarse para aquellas profesiones que deban
desarrollarse en horarios o jornadas especiales, habría de incluirse en el
Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Básico del Empelado Público, de
modo que, sin perjuicio de la negociación colectiva que pueda establecer las
concreciones particulares que procedan en cada sector de la actividad económica
y productiva, se fijen las siguientes condiciones mínimas:
- Dos horas por trimestre
durante el curso escolar. Ampliable en una hora más en función de los
desplazamientos necesarios.
- Exclusivamente para
entrevista con los tutores de los hijos o la dirección del centro docente.
- Justificables mediante
la acreditación expedida por el centro escolar.
- Por cada hijo menor de
18 años.
- En toda la enseñanza no
universitaria.
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